Nomina Medico Competente
Formazione
Il Datore di Lavoro,
qualora lo ritenga necessario attivare la sorveglianza sanitaria e scelto il medico competente, deve procedere alla nomina scritta.
E' necessario quindi che il datore di lavoro rediga una lettera di incarico in cui vengano specificati i compiti del medico al fine di garantire l'adempimento di tutti gli obblighi di legge, dato che in diversi casi la responsabilità della mancata esecuzione di alcuni atti da parte del medico competente ricade sul datore di lavoro.
Il medico competente è l'unico titolare dei compiti previsti dal'art. 17 del D.Lvo 624/94 e che tali compiti sono indelegabili, riprendendo una nota del Ministero del Lavoro del 23 febbraio 2006 che sottolinea analoghe considerazioni e conclusioni.
RIVOLGITI AL NOSTRO MEDICO COMPETENTE PER RICHIEDERE OGNI INFORMAZIONE IN MERITO
Referente Servizio
Rag. Giulio Piu
Cell. 338/ 8052137